海康威视-软件开发工程师实习面试
介绍实习公司，介绍实习内容，问实习收获 答案要点：介绍实习公司：简要介绍实习公司的背景、业务范围和在行业中的地位。介绍实习内容：详细描述自己在实习期间所参与的项目、承担的任务和使用的技术栈。实习收获：技能提升：如编程能力、问题解决能力、团队协作能力等。行业认知：对安防行业的理解、对海康威视企业文化的认同等。
职业规划与薪资：讨论未来三到五年的职业规划及期望薪资。选择原因：了解选择海康及该岗位的原因。反问：了解技术路线的发展轨迹。总结：海康威视的嵌入式软件开发面试涵盖了技术、HR及综合等多个方面。技术面试主要考察专业知识、项目经历及问题解决能力；HR面试则更关注个人性格、价值观、职业规划等。
海康威视前端实习面经复盘如下：基础问题自我介绍面试开场需准备1-2分钟精简版，重点突出与前端相关的项目经历、技能栈（如HTML/CSS/JavaScript基础、Vue/React框架使用经验）及个人优势（如学习能力、问题解决能力）。
海康威视测试实习一面整体通过概率较高，面试表现中规中矩，但需针对项目细节和测试基础理论加强准备，同时建议后续面试前主动沟通录音事宜。具体分析如下：面试流程与问题类型分析流程特点 形式灵活：从视频面试转为电话面试，总时长30分钟，节奏较快，可能因网络问题或面试官时间安排调整。
交通银行软件开发(西安)线下面试面经
1、交通银行软件开发（西安）线下面试整体难度不大，流程包含自我介绍、项目与技术问题考察、反问环节，机试为力扣原题 10 对称二叉树，限时 10 分钟左右。具体内容如下：面试流程与时间面试时间：11 月 15 日。面试时长：20 分钟左右。
2、交通银行武汉中心软开线下面试主要考察手撕代码、自我介绍、企业认知、八股文技术知识及证书合理性，整体难度基础但涉及范围较广。具体内容如下：手撕代码面试中要求现场编写代码，题目为反转字符串，属于简单算法题。
3、单面：主要针对简历发问，问题很随机，但基本是关于性格啊。实习啊，背景等的一些问题。感觉是通过气质来判断人的。开始是2分钟自我介绍。然后根据应聘表会问一些问题。（建议多带几份应聘表。看去年的面经说2个面试官。就带了2份。结果今年看是3个人，有备无患总是好的）开始是2分钟自我介绍。
4、提前准备，熟悉行测和金融知识的基本考点。针对计算机题，可以多做一些往年的真题和模拟题，尤其是偏门知识点的复习。注意时间管理，140分钟内完成192题，需要考生具备较快的答题速度和准确率。面试环节（一面）交通银行的面试通常包括群面和单面两个环节。
5、交通银行的校招流程包括以下几个阶段：简历投递：截止时间为2025年10月20日，应聘者需在此期间内完成简历投递。校招宣讲：一般在9-10月进行，通过线上或线下的方式向应聘者介绍银行的文化、岗位需求等信息。分批甄选评估、发放offer：从10月起，银行将分批进行甄选评估，并向通过评估的应聘者发放offer。
6、11高校学生竞争交通银行柜员岗的现象确实存在，但个人能力与面试表现仍是关键，普通院校学生同样有机会通过针对性准备脱颖而出。高学历群体竞争柜员岗的背景根据面经描述，今年交通银行柜员岗招聘中出现了大量98211高校本科生及研究生参与竞争的情况。
【秋招】百度:移动软件iOS开发一面二面三面面经
1、百度移动软件iOS开发秋招一面、二面、三面面试经验如下：一面： 技术基础考察：面试开始会有约5分钟的自我介绍环节。 编程题：需要手撕LeetCode题468。 Swift语言特性：考察可选类型、类与结构体的区别。 软件架构：询问MVC和MVVM的区别。 计算机网络：涉及TCP四次挥手和死锁原理。
2、虎扑iOS客户端实习二面主要围绕个人经历、项目细节、产品思维、岗位选择及职业认知展开，部分问题偏向产品岗考察，但整体仍结合iOS开发背景提问。具体内容如下：项目与技术相关问题为什么接触iOS需结合个人兴趣或职业规划阐述，例如对移动端开发的热情、iOS生态的吸引力、希望参与大型项目开发等。
3、面试基本信息时长：60 分钟日期：2025-07-22面试形式：线上视频面试面试官状态：环境较吵，面试官边写代码边面试面试流程与问题 自我介绍简要说明个人背景、技术栈、项目经历及与岗位相关的技能。 实习经历与项目深挖项目介绍：重点考察项目中的技术选型、实现细节及个人贡献。
4、双非本硕通过四面斩获百度offer，确实值得肯定与骄傲，但更应将其视为新起点，持续精进技术。以下为详细面经及学习建议：面试流程与核心问题总结百度一面（技术基础与底层原理）Java核心：**框架：HashMap扩容机制、ConcurrentHashMap原理。
5、猫眼2019秋招IOS岗位面经总结如下：一面（技术基础面）堆和栈的区别 堆：动态内存分配，由程序员手动管理（如malloc/free），空间较大且灵活，但可能产生内存碎片。栈：自动内存管理（由编译器分配/释放），存储局部变量和函数调用信息，空间较小但效率高。一次HTTP请求的过程 DNS解析域名获取IP地址。
6、届秋招移动校园招聘一面二面一面（无领导小组）：题目：关于游戏AI的讨论。考官可能会在讨论结束后询问部分人关于简历或讨论过程中个人表现的问题。二面（半结构面试）：通信技术岗：根据实习和社会经历提问，询问为什么选择移动、岗位理解、职业规划、家庭情况等。
24届海信软件开发(安卓)笔试-面试全流程经验
届海信软件开发（安卓）岗位笔面试全流程经验如下：投递与流程时间线投递时间：海信2025届校招于9月初启动，9月中旬投递简历。整体流程：9月下旬依次完成线上英语AI面试、技术笔试、技术面试；10月中旬参加综合面试（二面），随后进入人才池，流程结束。英语AI面试形式：通过微信小程序完成，共3道题。
软件算法类硬件研发类光学显示类芯片研发类结构材料类仿真研发类暖通制冷类营销管理类财务人资类工艺质量类供应链管理类其他管理类招聘流程 海信24届秋招的招聘流程包括以下几个环节：网申测评：在线提交简历并进行初步测评。专业面试：针对投递岗位进行专业技能面试。综合面试：考察应聘者的综合素质和潜力。
秋招首个面试：海信面试全流程记录背景：某财经院校硕士应届生，2020年9月起加入秋招大军，通过宣讲会偶然接触海信并参与面试，最终未通过但完整经历了测评、初试、复试全流程。
海信集团校招流程为：简历投递→网络测评→初试→复试→录用沟通→发放offer。简历投递：2025年11月8日启动，截止时间未定。
汇丰软件面试流程
汇丰软件面试流程会因职位、招聘渠道有所不同。以下是一些常见情况：内推面试（Consultant Specialist岗位）：共三轮。第一轮是本地local团队面试，聚焦工作经历、基本support支持问题，以及一些基本的linux相关问题。第二轮由英国同事进行面试，涉及puppet、IT基础设施问题和金融产品常识。
汇丰软件Java实习面试整体以技术问题为主，面试氛围较为轻松，是否考查英文取决于面试团队，面试问题涵盖Java基础、Spring框架、数据库、分布式组件及项目相关内容。
招聘流程与时间安排流程：线上投递简历→简历审核→测评→面试→发放Offer→背调→入职。申请截止时间：常年招聘（无固定截止日期，招满即止）。投递方式：通过链接http：//hturl.cc/k08eo在线投递简历。工作地点广州：天河区太古汇；西安：环普产业园G2。
笔试通过后将进入专家面试环节，流程包括在线申请、测试、面试和Offer发放，需提前准备技术知识及面试技巧。
汇丰软件背调一般需要**1到2个月**的时间。这个时间主要受到两个因素的影响，一是背景调查包括的内容较多，二是背景调查需要外包给第三方。另外，背景调查的职能细分得很细，很难找到某个HR是负责所有事物，就算在公司里做事也需要一步一步来，因此耗费的时间成本较高。