【秋招】百度:移动软件iOS开发一面二面三面面经
在百度的秋招过程中，移动软件iOS开发的面试经历了多轮考验。第一面主要关注技术基础，包括自我介绍（约5分钟）、手撕LeetCode题468（判断IPv4）以及Swift中的可选类型、类与结构体区别、MVC和MVVM的区别等。计算机网络方面，涉及TCP四次挥手和死锁原理。
字节跳动：客户端iOS开发，二面面经 二面时长约为一小时十八分钟。自我介绍环节同样需要约五分钟。
用队列计算一个树的高度，我说用层次遍历记录节点高度。 24 一个黑名单**，数据量很大，快速查询一个值是否在**里，怎么设计，我说布隆过滤器。 25 还是上一题，说这个黑名单可能需要动态地增删改，如何设计才能避免访问响应太慢。我没思路，瞎扯了一下加硬件，用内存存，都被驳回了。然后他说算了。
掌上先机Java开发一面二面面经如下：一面： 自我介绍与观点讨论：面试开始时，需进行自我介绍，并讨论对互联网与人工智能的看法，展现个人认知与兴趣。 实习项目分享：分享实习项目中的重点难点及解决方案，体现问题解决能力和项目经验。
今天面试一个公司软件工程师,对方都没怎么问技术方面的问题是什么情况啊...
1、还有一种可能是，公司的管理层对技术细节并不是特别了解，或者他们更关注于项目的管理和协调工作。在这种情况下，他们可能更加注重应聘者的实际工作能力和解决问题的能力，而不是技术上的深度。无论背后的具体原因是什么，这种面试方式确实让我对这家公司有了不同的看法。
2、可能这家公司很多软件业务都是外包的，自己的员工只要会用会维护会改一些小Bug就行了，员工的工作多集中在测试，维护，技术支持等方面，老板比较有路子而已。这样的公司很多。
3、首先，经济发展为软件业提供了广阔的发展空间。各行各业意识到软件的重要性，软件在现代社会中的地位日益凸显。试想，如果没有电子邮件系统，办公软件，我们的生活会变得多么不便。其次，技术的进步也推动了软件测试行业的发展。
久其软件的JAVA面试,有谁去过啊,能给点建议么?公司怎么样?
1、最后，从面试者的反馈来看，久其软件是一家不错的公司。面试过程不仅考察了候选人的技术能力，还关注了他们的综合素质和发展潜力。这表明公司对于招聘有着较高的标准和期望。
2、在公司，坚持是最重要的品质。只有持续努力，才能在竞争中脱颖而出。公司领导层深知这一点，愿意给予优秀员工更多的机会和支持。坚持下去，你将收获丰厚的回报。总而言之，加入北京久其软件，不仅能够体验到良好的工作环境，还能在充满挑战的工作氛围中快速成长，实现个人价值。