都说女孩学软件开发太累了,事实是这样的吗
IT行业和其他所有行业一样，是不分性别的，男生女生都可以做，同时，编程也是一样的，男生女生都可以学，虽然女生可能比男生的逻辑能力弱一点，但是女生学编程也是有优势的。
很多女孩认为“女孩不适合学习IT编程的想法”。 事实上，在IT行业，女孩子从事 IT不但没有不适合的说法，而且在某些方面还具有优势。首先，计算机是讲究人的逻辑思维能力的，和你是男生或是女生没有很大的关系的。
女生也可以学软件开发，并不难学，但是软件开发比较耗费脑力，因此需要认真的用心去学习，才能在软件开发行业发展的好。
第公司工作环境 IT企业一般是男生多，女生少，女程序员到了企业会非常受欢迎，下面可以感受一下。
软件开发相对有一定的难度，女生是可以学习的，软件开发有很多细类，一般女生学习的是网站页面设计。这个相对简单适合女生，逻辑和设计方面相对复杂度低一点。总体来说，学习是一个枯燥的过程，要的是持之以恒。当前，我国IT行业呈现出加速增长的态势。
近几年烽火通信软件研发加班强度
在武汉的吧，是的研发加班很多，不仅是软件开发，硬件开发也是这样的，加班是没有加班费的。一周加班10个小时是经常的事情。一样累有不少人就去了华为，总之混日子还可以想拿高薪也不容易。做3年弄到8000的大有人在。
烽火通信在武汉和南京设有研发中心。武汉地区的工作安排默认包含周周周六加班，若项目紧迫，甚至会涉及周周周五等更多时间。南京研发中心经常有研发人员参与封闭式开发或调试，集成测试团队尤其忙碌。封闭模式下，研发人员在会议室或特定地点集中工作，强度相对稳定。
烽火通信，我绝对不推荐任何人去的公司。研发岗位最看重的三点：工资、学习成长和加班强度。烽火通信在这三点上表现极差。工资方面，应届生工资看起来不算低，但实际上很难有涨幅。公司提供的包食宿看似诱人，但实际到手的工资远低于预期。社招员工前六个月只发放80%薪水，所谓的年终绩效也要被大量扣除。
我是今年刚毕业进非研发部门，工作氛围挺好的，就是义务加班多了点，应届生待遇中偏上水平，之后待遇看个人了，可能差别比较大。
是的。还不错。可惜天天加班，累死人！按道理该企业工资应该在 研究生6500-9000元。武汉的工资水平太低了，钱都被领导黑了。建议到劳动部门，省委总工会投诉。
烽火通信是一家通信设备制造商，在行业算是顶尖的，又是央企，福利待遇莫过于都是很好的。研发部门属于最前线部门，工资和发展前景都相当可观。薪资硕士应届比本科大约月薪高3K。月薪发85%，9%为月度绩效，6%为年度绩效。年度绩效年底发放。奖金三四月份有一波，大概一个月，入职第二年才有。
女孩子做软件开发是长久之计吗?怎么越做越累,想换份工作。
女孩子做这行确实是挺累的，天天对着电脑对皮肤也不好，况且这一行还是个年轻活，35岁以后就不太好继续下去了。
你要看这份工作有没有发展前景，如果毫无升值空间的话，建议考虑离职。不然的话，就算你在这样的公司里干一辈子，你也还是现在这副模样。但如果有升值空间的话就要另说了。谁刚开始做工作不是工资一般，假日少，什么东西都是慢慢做起来的。
如果公司不重视你，你又觉得呆在公司看不到任何希望，就该考虑换个工作了，毕竟总干文员不是长久之计。如果你是男性，选择较多，电焊、单片机等技术类都可以去学。如果是女性，选择会少很多。